在呼叫中心成长:认知比行为更重要
“去年年底一个公司因员工年底流失严重,请我们讲《在呼叫中心成长》这门课。管理者担心如果以正规授课的形式讲课,员工会认为是公司特意找人来劝说他们。所以我们采取了座谈的形式授课,管理者全不在场,以职业指...
245“去年年底一个公司因员工年底流失严重,请我们讲《在呼叫中心成长》这门课。管理者担心如果以正规授课的形式讲课,员工会认为是公司特意找人来劝说他们。所以我们采取了座谈的形式授课,管理者全不在场,以职业指...
245—— 全员客服 —— —— 全面客服 —— —— 客服不仅仅是客服 —— —— 数据驱动决策 —— —— 要有新的客服系统搭配 —— 相关推荐:企业市场环境和业务增长驱动力
318— 企业市场环境变化 — * 过去 * * 现在 * — 业务增长驱动力 — * 原有 * * 新的 * — 所以 — — 客户服务驱动业务增长 — — 如何创造好的客户服务 — ...
336对于公司来说,客服就是一个接听抱怨的位置也太悲哀了,没有体系,没有制度,没有培训,这样的客服形同虚设。把客服做起来不是一个人的事,这得需要上级部门与同级部门的配合。 知道公司设立客服的意图 是...
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301互联网的兴起带动了企业的进一步发展,互联网这新的渠道使得企业客服工作不得不进行改革,利用互联网开展网络客户服务,满足客户以信息为基础的需求,达到客户满意和提高生产效率。本文主要陈述互联网的优势、分...
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